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10 avril 2009 5 10 /04 /avril /2009 08:56

Bonjour, voici l'affichage mis ce jour dans le panneau syndical.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas de vous rapprocher de vos délégués FO.



IN F.O.     P.S.E.

 

 

 

Le CCE réuni le 8 avril et le CE de Beauchamp réuni le 9 avril ont levé la procédure en référé.

 

Un avis négatif  a été donné sur les raisons économiques et les licenciements.

 

Un avis positif a été donné sur les mesures sociales d’accompagnement.

 

Le CE de Cergy se prononcera Vendredi 10 avril sur ces mêmes sujets.

 

La D.R.H. prépare la communication aux salariés. La proximité des vacances et l’absence d’un grand nombre de personnes jusqu'à fin avril va ralentir la procédure et permettra à tous de préparer la seconde phase du PSE.

 

·        Nomination d’un cabinet d’out placement

·        Nomination d’une commission de suivi des salariés avec vos élus.

·        Préparation des communications aux salariés.

 

Les organisations syndicales communiqueront avec vous à partir du 21 avril, d’abord sur les aspects généraux du plan, puis des permanences seront organisées au local syndical afin de vous recevoir d’une manière plus confidentielle.


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8 avril 2009 3 08 /04 /avril /2009 08:18
Bonjour,

Le mercredi 08 avril (ce soir), ne ratez pas
 
l'émission sur canal+ du "grand journal" à

19h05
ou seront interviewés les

syndicalistes de Caterpillar, Sony et bien sûr

3M santé par son Délégué syndical FO
...
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7 avril 2009 2 07 /04 /avril /2009 13:46
Bonjour,

La réunion de négociations prévue entre les Organisations Syndicales et la Direction s'est tenue hier après-midi à Cergy.

Des avancées notables sur les modalités de reclassement du plan "PMD" ont été discutées.

Il reste quelques points à valider et/ou éclaircir.

Demain matin (mercredi 08/04), un CCE à Cergy sera réuni pour donner un avis sur les modalités du plan et sera suivi le lendemain (jeudi 09/04) à 14h30, par un CE à Beauchamp.

Si un accord est trouvé et un avis est donné au CCE, puis au CE, nous pourrons vous annoncer ensuite les mesures d'accompagnement mis en place.
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31 mars 2009 2 31 /03 /mars /2009 07:17

Bonjour, 2 infos:

1)  PSE Beauchamp:

La Réunion du CCE (Comité Central d'Entreprise) qui s'est déroulée vendredi matin s'est soldée par un non-vote du CCE.
Le CCE ne s'est pas prononcé sur le PSE, qui concerne 74 personnes sur Beauchamp et 2 personnes sur Cergy, dans le but de continuer à négocier les modalités de ce plan de licenciement.
Le CCE a mandaté, de ce fait, le secrétaire du CCE pour faire décaler, par notre conseil, la date de la décision du tribunal prévue initialement le 03 avril.
Un nouveau CCE aura lieu le mercredi 08 avril. Un CE de Beauchamp aura lieu le lendemain, jeudi 09 avril à 14h30.

La Direction et les Organisations Syndicales Centrales se sont donnés rendez-vous le lundi 06 avril pour une relecture des modalités du plan de licenciement avant le CCE.

2)  PSE 3M santé:
Les salariés de Phitiviers s'étaient donnés rendez-vous à Cergy ce lundi 30 mars pour "accompagner" la délégation qui devait être reçu par la Direction de 3M.
Ils sont donc arrivés avec 3 cars sur le boulevard de l'oise à Cergy.
Là, un comité d'accueil impressionnant les attendaient (en tout, un quarantaine de vigils ! ! !).
IL y avait aussi un comité d'accueil à Beauchamp (on parle de plus de 15 vigiles) et également à SOA (environ 30 vigiles et maitres-chiens)...
La Direction a-t-ell eu peur d'un élargissement du conflit ?
Impossible de rentrer...OK, les salariés se sont donc "installés" devant l'entrée et ont manifesté.
Ils ont bloqué le passage des véhicules mais ont laissés les salariés passer, en leur distribuant un tract...
FO Beauchamp et FO SOA étaient bien sûr présents pour soutenir les salariés dans leur action !
Les médias aussi...

Vers 10h00, la délégation a été reçu et est ressortie très déçu de "l'entrevue" avec M. CiCUT.
Un chiffrage doit être fait des demandes des salariés par la Direction et une nouvelle réunion, en présence du médiateur, doit avoir lieu mercredi à la sous-préfecture de Phitiviers.(
http://fo3msante.over-blog.com/).

Voici quelques photos:








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27 mars 2009 5 27 /03 /mars /2009 07:47

Alors que sur Phitiviers, les négociations durent mais n'avancent pas (voir blog FO 3M santé en lien), ce matin, à Cergy, un CCE extraordinaire (Comité Central d'Entreprise) se tiendra sur le PSE du PMD.

Nous vous tiendrons au courant des "résultats" de cette réunion.

Ensuite, une délégation, avec vos représentants FO, se rendra à Phitiviers pour rencontrer les salariés et travailler avec les syndicats présents sur le site !

En attendant, voici un article publié par  FO  3M santé qui vous en dira long sur 3M et ses dirigeants...


Le PDG du groupe industriel 3M (MMM), George Buckley, a été rémunéré au total 12,9 millions de dollars US en 2008, dont plus de 2,8 millions de primes de rendement.

C'est ce qui ressort d'un document de la société adressé aux actionnaires en date de mercredi.Cette rémunération est le quadruple de celle attribuée au deuxième dirigeant le mieux payé, le directeur financier Patrick Campbell (3,9 millions).

Mais elle est en baisse de 25% par rapport à la rémunération de M. Buckley en 2007 (17,3 millions).

L'année 2008 a notamment été marquée pour 3M par une chute de 32% de la valeur de l'action, et un recul de 14% du bénéfice net à 3,5 milliards de dollars.

 

Le groupe a annoncé au début de décembre la suppression de 1800 emplois et des réorganisations sur 10 sites de production et administratifs à travers le monde, mesures devant permettre 225 millions de dollars d'économies en 2009.

Des négociations difficiles sur les réductions d'effectifs prévues sur le site français de 3M-Santé à Pithiviers (centre de la France) ont entraîné la séquestration d'un cadre-dirigeant du groupe durant une journée et demie, entre mardi et jeudi.

L'action de 3M gagnait 3,67% à 50,82 $ US jeudi à la Bourse de New York.

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26 mars 2009 4 26 /03 /mars /2009 12:27
Bonjour, voici le dernier article du blog de FO Phitiviers...

Contrairement à ce que dit un certain message de la Direction de ce matin, ce n'est pas la "libération" qui a conduit à la "poursuite du dialogue" mais à l'obtention d'une réouverture du dialogue qui a conduit à la "libération".

N'hésitez pas à aller sur le blog de notre camarade et à laisser un message de soutien...



Bonne nuit,

Après moultes tergiversations, 3M, sous la pression du Médiateur, s'est enfin décidé à s'engager à adapter les moyens financiers des mesures du PSE aux revendications des DSC.

Comme convenu dans le protocole préalable à la négociation, Luc ROUSSELET a été libéré.

Merci à vous pour votre action !

La médiatisation de notre mouvement a été une réussite.
Dorénavant, tout le monde connait le site de Pithiviers ! 

Rendez-vous demain à 9h au Club House !
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25 mars 2009 3 25 /03 /mars /2009 17:19

Voici le dernier article de notre camarade FO de Phitiviers.
Allez sur son blog et laissez votre commentaire de soutien...
http://fo3msante.over-blog.com/


Détermination plus que jamais!

Suite des évènements,nous restons avec
une permanence sur le site pour garder
au chaud notre cher patron.
Nous serons là cette deuxième nuit,
la lutte continue.
Avis à tous nos collègues pour une
autre mobilisation.
A l'heure ou je vous communique ces
mots ,deux personnes chargées de
communications de Cergy sont avec
Mr Rousselet.
Une négociation extérieur avec la
directrice des ressources humaines
reste en suspent,va-t-elle avoir lieu?

Suite au prochain flash!

Tous ensemble,avec nos DSC!

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