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28 mars 2011 1 28 /03 /mars /2011 17:30

A lire cet article de la CGC 3M France, on se demande bien ce que les techniciens, les agents de maitrise et les ouvriers de 3M foutent de leurs journées...

 

Chasser le naturel, le catégoriel revient au galop...

 

http://cfecgc3m.blogspot.com/2011/03/lagirc-en-danger.html

 

Morceaux choisis :

 

CADRE, ON VEUT TE TUER!

C’est ce que veulent le Medef et les syndicats signataires pour mieux te dépouiller de ta retraite complémentaire AGIRC qui n’aurait plus lieu d’être... selon eux


C’est bien toi dont l’expérience assure la pérennité de l’entreprise...

Pourquoi, les autres n'ont aucune expèrience ?


C’est bien toi qui tires la machine économique par ta volonté de réussite pour l’entreprise... Les autres, ils font quoi, ils viennent se tourner les pouces ?


C’est bien toi qui es toujours là pour assurer la continuité du service, coûte que coûte...

Ceux qui bossent six jours sur sept en 3x8 en 4x6 ou en 7x7, ils se la coulent douce peut-être ?


C’est bien toi qui batailles pour atteindre les objectifs parfois démesurés de ton entreprise..

Les objectifs que nos cadres nous fixent ne sont pas plus atteignables, sauf que les techniciens et les opérateurs ont encore moins de leviers pour les atteindre !. Et moins de formation aussi, relis ton bilan social camarade !


C’est bien toi que l’on a vite fait de désigner coupable après des erreurs stratégiques de ta direction...

En général, l'ensemble des salariés, cadres, non cadres et opérateurs payent cash les erreurs stratégiques de la Direction... Dans des PSE !

 

C’est bien toi à qui l’on confie tout le poids de la responsabilité.

Chacun en a à son niveau des responsabilités.... le TOUT est vraiment de trop !


C’est bien toi qui supportes les dérives du forfait jours sans compensation...

Un réel problème ce forfait jour. Tout comme la modulation entre 32h à 48h par semaine pour les postés, ou comme les techniciens, de moins en moins nombreux pour faire toujours plus... On est dans le même sac ! trop d'heures pour tous, quelques soient les catégories !


C’est bien toi à qui l’on refuse de reconnaître le stress, maladie professionnelle qui te détruit..

Attendons ce que Technologia va sortir... Pas sur que le stress ne soit pas plus généralisé dans les autres catégories de salariés... Ne vendons pas la peau de l'ours avant de l'avoir tué !

C’est bien toi que l’on paie au coup par coup en t’écartant des augmentations générales accordées aux autres salariés...
 Qui dans cette entreprise à des augmentations générales ? Ou ? Quel site ? On ne doit pas allez aux mêmes négociations annuelles...
 
C’est bien toi que l’on pousse vers la sortie à 55 ans parce « trop cher » aux yeux des actionnaires.
Plan PMD : 4 cadres, 50 techniciens et opérateurs...

C’est bien toi la cible fiscale privilégiée que l’on sollicite en permanence pour alimenter les caisses de l’État...
On est tous à contribution en fonction de notre niveau, faut pas opposer les populations... Salauds de pauvres !  
 
C’est bien toi qui participes de manière importante au financement de la solidarité...
C'est bien le principe de la solidarité, les plus aisés sont aussi ceux qui bénéficient le plus des niches fiscales... Maintenant, dans le pays, il y a 6 millions de personnes sous le seuil de pauvreté, c'est pas à eux d'être solidaires.
 
C’est bien toi que l’on qualifie de « trop aisé » pour bénéficier des aides sociales ...
Faut faire comme Johnny, s'exiler en Suisse camarade !


Après avoir lu tout ce qu'on doit aux cadres, on se dit que les autres sont vraiment des  parasites ! A croire que dans un atelier de 50 salariés pour deux cadres, il y aurait 50 morpions pour deux couilles ! Ca démange, forcément !

C'est ce qu'on appelle du syndicalisme catégoriel ! Espèrons que les ETAM (agents de maitrise et techniciens) s'en souviendront aux élections professionnelles ! ! !

Triste vision segmentaire du monde du travail.
Désolé si ce billet ne plait pas à nos camarades de la CGC, mais là, on a vraiment du mal à comprendre ce qu'ils veulent passer comme message...


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commentaires

Vive les su..... 31/03/2011 09:19


C'est vraiment la crème de la crème ces gens qui se disent syndicat.
C'est sûr, les cadres chez 3M (la plupart) sont les meilleurs pour appliquer comme des toutous ce qu'on leur exige...
Mais qui fait le boulot à la base ?
Qui répare leur erreurs en venant le samedi ?
Qui travaille la nuit pendant qu'ils dorment ?
...


FO 3M France 28/03/2011 23:54


Aucune récupération, les élections sont dans deux ans... Il ne faut pas voir le mal partout. Il est normal d'avoir des différences.

S'il n'y avait pas de différences entre les syndicats, il n'y aurait qu'un syndicat, pour autant, ce ne serait pas preuve de démocratie et de pluralité.

Nous comprenons qu'une fraction des cadres protestent pour défendre ce qu'ils pensent être leur bien, pour autant, le couplet qui laisse entendre qu'ils sont les seuls à avoir des responsabilités
et des contraintes est inacceptable pour les techniciens et les opérateurs.

L'entreprise se gave sur la sueur de tous, elle ne fait pas de catégoriel, elle exploite l'ensemble de son personnel.


Plouc 28/03/2011 20:47


Ca sent la récupération dans les deux camps (CGC+FO, même combat !) : on prépare chacun les élections de son côté ? Ne pensez vous pas qu'un peu d'unité pourrait aider Beauchamp ?