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13 janvier 2010 3 13 /01 /janvier /2010 07:31

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Politique salariale 2010. Le compte n’y est pas !

 

Après une première réunion de présentation des chiffres concernant la rémunération chez 3M et le marché des politiques salariales à venir, nous sommes entrés dans le vif du sujet lors de la deuxième réunion du 10 décembre.

FO a annoncé la couleur en posant ses revendications :

-         augmentation générale des salaires de base de 4%.

-         date d'augmentation 01 mars 2010.

-         prime de vacances portée à 690 €.

-         séparation des promotions et des augmentations salariales

-         clarification de l'enveloppe "jeunes diplômés".

-         journée de solidarité chômée payée.

-         instauration d'une prime transport.

o      Cergy - SOA - Beauchamp ==> idem carte orange en ce qui concerne le kilométrage (zones).

o      Tilloy ==>     0 - 15 kms = 25€ / 15 - 30 kms = 40€ / 31 et plus = 50€

 

En réponse aux revendications la direction propose :

-         maintien du principe au mérite

-         enveloppe générale d’augmentation de la masse salariale de 2,5% comprenant

o      un budget pour les salaires

o      un budget pour l’égalité hommes / femmes

o      un budget pour les jeunes diplômés jeunes embauchés

o      et un budget pour les notés 4 -5 des ECDP 2008 !!!!

-         prime de vacances reste à 600 €.

-         pas de talon d’augmentation (c'est-à-dire pas de mini)

-         augmentation de la PHD (Prime d’Horaire Décalé) du montant de l’enveloppe

-         pas de journée de solidarité chômée payée

-         accord pour discuter du chèque transport mais sans que cela ne génère de cotisations sociales.

 

Autrement dit après avoir remonté plus de 40 millions d’€ à l’actionnaire en septembre, après avoir gavé d’actions gratuites les JG14 et plus (plus value moyenne 15000$), après que les salariés aient effectué des milliers d’heures supplémentaires, après les plans PMD, CUNO Calais et la filialisation de SOA, la direction demande aux notés 3 des ECDP 2009 de payer pour les notés 4 et 5 des ECDP 2008.

Augmentation moyenne 2010 pour un noté 3 en 2009 avec cette proposition = 1,5%.

 

 

Nous appelons d’ores et déjà les salariés de tous les sites de 3M France

à débrayer le mercredi 13 janvier,

jour de la prochaine réunion de discussions salaires.

 

Pour Beauchamp, de 11h à 12h et de 13h à 14h.

Regroupement à la cafétéria !

 

Force Ouvrière 3M France.

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