La Direction a refusé de donner les deux augmentations conventionnelles (une en janvier et l’autre en mai) en une seule fois en janvier comme lui en donnait la possibilité l’accord de la convention collective sur les salaires.
Donc pas de bouffée d’oxygène pour les moins payés d’entre nous !
Mais combien sont-ils et qui sont-ils ces salariés de 3M Beauchamp payés aux minima chimie ?
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| Ancienneté |
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| Catégories | 0 à 1 an | 2 à 5 ans | 6 à 10 ans | 11 à 15 ans | > 15 ans | Total |
| Opérateurs | 9 | 3 | 0 | 3 | 0 | 15 |
| Techniciens | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 3 |
| Cadres | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 9 |
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| 27 |
Le tableau ci-dessus nous en dit un peu plus.
Des jeunes embauchés pour un tiers, quelques promotions et pour une majorité, des salariés lambda, qui sans raisons apparentes, malgré une politique salariale dite « Au mérite » se retrouvent en bas de l’échelle des salaires… Sans motif.
Peut être à cause du « pas d’bol », du « pas assez grande gueule » donc peu audible ou de responsables ayant des griefs discriminants ?
La Direction a tout de même refusé de donner les services concernés, ce qui aurait été intéressant pour identifier d’éventuelles zones de bas salaires.
Nous reposerons la même question après l’augmentation de mai afin de savoir si les salariés juste au dessus du point chimie rattrapés par la double augmentation sont nombreux ou pas.
En attendant, si vous êtes proche des montants du tableau ci après, vous pouvez nous le faire savoir.
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