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21 juin 2014 6 21 /06 /juin /2014 09:21

affiche 17 juin

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commentaires

Néné 24/06/2014 07:43

Lu sur le tract CGC :

Les cadres ne signent pas la sortie de conflit... Est-ce à dire qu'ils sont toujours en conflit et qu'ils vont se mettre en grève ? ? ?

Faut pas rêver. La CGC est furieuse après les autres syndicats car elle comptait sur la mobilisation des ouvriers de S.O.A. et Tilloy. Elle est incapable de mobiliser par elle même.

Perso, je ne suis pas concerné par leur tract, il s'adresse au "Collaborateurs". Moi, comme je suis salarié, je viens pour échanger ma force de travail contre un salaire.
Pas pour collaborer.

Enfin, pour la petite démonstration de la perte des cadres par rapport aux autres salariés, c'est presque hilarant.
Vous devriez lancer un "cadrethon" pour qu'on mette dans une urne les dons afin de sauver les cadres dans le besoin... Ils font un peu pitié la CGC sur le sujet....

FO 3M France 24/06/2014 08:00



Merci de votre commentaire.


Ce qu'il convient de préciser, c'est que la prime de 550 euros bruts est cotisée pour le salarié et pour la part employeur. C'est donc bien plus que le montant indiqué. Les cotisations sont du
salaire différé, nous avons donc, au final de la négociation, un plus dans nos poches et un plus dans les caisses de la protection sociale.


Un Syndicat digne de ce nom ne peut pas à la fois râler contre la baisse de la protection sociale liée aux allègements de cotisations fait aux employeurs et vouloir négocier des choses sans
cotisations sociales ou ne pas en tenir compte.


La C.G.C 3M est demandeuse depuis des années d'un PERCO (plan d'épargne retraite) C'est à dire de fonds de retraite privé. La population qu'elle représente a assez de pouvoir d'épargne pour
mettre sur ce type de fond.


Les techniciens et opérateurs eux n'ont pas la même problèmatique, ils n'arrivent même pas à mettre sur un PEE d'entreprise ou juste un petit peu... Alors créer un second fond pour dans 20 ou 30
ans lorsque la fin de mois est déjà difficile... Faut pas rêver...