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2 mai 2019 4 02 /05 /mai /2019 20:31

3M a lancé son "Mai : Mois du bien vivre", avec un message plein de belles résolutions...

A 3M, lorsqu'une mouche pête, le PDG supprime 2000 emplois dans le monde. Mais dans le même temps, la Direction impose le bien vivre dans l'entreprise.

L'entreprise est en restructuration permanente depuis des années, mélangeant les plans de départs volontaires, les PSE, les suppressions de postes déguisées en GPEC, les départs négociés en catimini, les délocalisations vers la Pologne ou vers Saint-Ouen l'Aumône.. Mais le salarié est prié de bien y vivre ...

Il y a donc "Mai le mois de bien vivre" et le reste de l'année à s'angoisser entre surcharge de travail et peur de perdre son emploi.

Ce genre de programmes fabriqués par des professionnelles de la communication est sans intérêt, le bien vivre, c'est comme la confiance, l'un comme l'autre ne se décide pas...

Vous trouverez un modèle de ce genre d'agence qui vend du bonheur et du bien vivre pour ce genre de programme de communication envers les employés : C'est par ici !

 

3M : Bien vivre dans la peur de perdre son emploi

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