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19 octobre 2017 4 19 /10 /octobre /2017 22:24

Lors de la réunion du 19 octobre, la Direction a enfin communiqué sur les postes promis.

Des postes d'opérateurs, de techniciens et quelques postes de cadres.

Dans un contexte difficile de fort chômage, ou le Val d'Oise fait figure de pire département de la région Ile de France, cette annonce était plutôt attendue. Elle oriente une partie de la négociation en cours. Savoir motiver un changement de région ou de convention collective n'est pas inutile si, comme le prétend la Direction, elle souhaite éviter les licenciements.

La liste ne tient pas compte des postes déjà ouverts et affichés et des futurs départs de salariés sur les différentes entités.

Cette liste est également ouverte aux salariés de Bricolage et Bâtiment.

La nature des postes nous a été communiquée et sera publiée par la Direction prochainement.

Voici les sites concernés ;

Tilloy Lez Cambrai : 31 postes (3M France S.A.S) : Nord (59)

Cergy : 9 postes (3M France S.A.S.) : Val d'Oise (95)

Saint-Ouen l'Aumône : 44 postes (SOA Logistics) : Val d'Oise (95)

Pontchâteau : 52 postes (3M télécommunication) : Loire Atlantique (44)

Coquelles : 2 postes (3M Purification) : Pas de Calais (62)

Mazères sur Salat : 2 postes (3M Purification) : Haute-Garonne (31)

Niedermodern : 10 postes (EMFI) : Bas Rhin (67)

Haguenau : 1 poste (EMFI) : Bas Rhin (67)

soit 151 postes

Certes, la négociation prend du temps, nous en sommes conscients, mais entre procrastination et précrastination, il y a un temps qui est le temps nécessaire à la négociation.

A ceux qui ont publié sur Beauchamp un torchon non signé, lorsqu'ils utilisent un mot qu'ils ne maîtrisent pas, qu'ils commencent par le recopier comme il faut ...

 

 

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